Fallstudien

Ergebnisse statt Versprechen.

Echte Probleme, echte Teams, echte Zahlen.

  1. Automotive · Digital & Cloud · Betrieb & Support

    Connected Vehicle

    Wie ein integriertes deutsch-indisches Team Fahrzeuge rund um den Globus vernetzt hielt und die jährlichen Kosten um mehr als 50 % senkte.

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  2. HR Tech · KI-Engineering

    KI-Plattform für Executive Hiring

    Demnächst

    Eine KI-Plattform, die Kandidatinnen und Kandidaten für Führungspositionen anhand von 15 bis 20 Datenquellen prüft – entwickelt für ein europäisches HR-Tech-Unternehmen.

Weitere Fallstudien

Kapitel aus einem Jahrzehnt Teamaufbau für eines der führenden Mobilitätsunternehmen Europas.

  1. Geschäftliche Herausforderung

    Wie versteht man ein Unternehmen, bevor man sein Team aufbaut?

    Bevor wir einen einzigen Engineer eingestellt haben, haben wir uns Zeit genommen, das Unternehmen zu verstehen, mit dem wir eine Partnerschaft eingehen wollten.

  2. Kompetenzorientierte Strategie

    Wie gestaltet man eine Engineering-Organisation, die mitwächst?

    Ein Team zu vergrößern ist einfach. Das richtige Team aufzubauen ist die eigentliche Arbeit.

  3. Skill-Mapping & Recruiting

    Wie integriert man verteilte Engineering-Teams?

    Engineers in einem neuen Land einzustellen ist einfach. Ein Team über zwei Länder hinweg aufzubauen ist die eigentliche Arbeit.

  4. Kultur & Integration

    Wie baut man eine Engineering-Kultur über Ländergrenzen hinweg auf?

    Zwei Teams können eine Codebasis teilen – und trotzdem keine gemeinsame Kultur und kein gemeinsames Vertrauen.

  5. Operative Exzellenz & Umsetzung

    Wie sichert man exzellente Umsetzung über Jahre?

    Ein starkes Team aufzubauen ist der Anfang. Es stark zu halten ist die eigentliche Herausforderung.

Ihr Projekt könnte das nächste sein.